SEMC 常州苏晶电子材料有限公司始终坚持这样一个原则:即不论年龄、性别、婚姻状况、宗教信仰、肤色、种族、民族、地区或社会背景等等,人人都享有平等的竞争机会及福利待遇。我们尽力为每位员工创造事业发展的机会、提供公平的待遇、良好的工作/学习条件及安全的工作环境等。绝不容许对于包括性骚扰在内的任何骚扰,以及基于年龄、性别、婚姻状况、宗教信仰、肤色、种族、民族、地区或社会背景等的歧视。同样,我们禁止员工对善意汇报工作场所的骚扰或歧视的个人进行报复。坚持执行门户开放政策,即开放式管理模式,鼓励每位员工主动与上级主管经理交流。