SEMC 常州苏晶电子材料有限公司拥有一流的办公环境和设备，为员工提供良好的学习机会及有竞争力的薪酬计划，以培养一支高质量的员工队伍。同时，公司致力于培养良好的企业文化并鼓励团队精神，以创造一个和谐有序的工作环境，有助于员工不断提高工作质量和工作效率。

SEMC 常州苏晶电子材料有限公司始终坚持这样一个原则：即不论年龄、性别、婚姻状况、宗教信仰、肤色、种族、民族、地区或社会背景等等，人人都享有平等的竞争机会及福利待遇。我们尽力为每位员工创造事业发展的机会、提供公平的待遇、良好的工作/学习条件及安全的工作环境等。绝不容许对于包括性骚扰在内的任何骚扰，以及基于年龄、性别、婚姻状况、宗教信仰、肤色、种族、民族、地区或社会背景等的歧视。同样，我们禁止员工对善意汇报工作场所的骚扰或歧视的个人进行报复。坚持执行门户开放政策，即开放式管理模式，鼓励每位员工主动与上级主管经理交流。

培训提升：定期组织培训课程、开展部门内部培训；增加员工素质培养、加强业务能力。

家庭日：组织全体员工活动并邀约员工家属参与；增进员工家属对公司的了解和认同。

卡拉OK、聚餐、生日会、户外运动、球类比赛：不定期组织各项活动，舒缓工作压力；让员工互相了解、互动交流、促进工作交流。

旅游：不定期旅游计划；传递公司关怀和福利，让员工互相了解、互动交流、促进工作交流。